企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力，是經(jīng)營(yíng)   的人格基礎。泊龍泵業(yè)在成長(cháng)與發(fā)展的過(guò)程中，高度重視及持續加強企業(yè)文化建設，確立了以下具有鮮明特色的企業(yè)文化核心內容：

和諧

打造團結協(xié)作、管理通暢的員工團隊，建設和諧企業(yè)。

誠信

誠實(shí)守信，認真務(wù)實(shí)，以信守的態(tài)度打造企業(yè)   。

創(chuàng )新

鼓勵創(chuàng )新精神，發(fā)揮創(chuàng )新才能，建設可持續發(fā)展的企業(yè)。

泊龍泵業(yè)秉承“和、信、新”的企業(yè)理念，建設“以人為本、誠信為骨、創(chuàng )新為魂”的企業(yè)文化精髓；以和諧團隊，建設可持續發(fā)展的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)信守的   ；堅持高   標準，走差異化發(fā)展道路。

企業(yè)精神：

一言九鼎、誠信是金

企業(yè)宗旨：

為顧客提供好的產(chǎn)品，讓產(chǎn)品不斷為顧客升值！

遠景目標：

成為泵閥行業(yè)的   服務(wù)商。

核心競爭力：

建立并保持自主   、精益制造、誠信經(jīng)營(yíng)三方面的比較優(yōu)勢。 

產(chǎn)品理念：

設計、精益制造，關(guān)注細節、持續   。

經(jīng)營(yíng)理念：

發(fā)現、理解、滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，建立長(cháng)期服務(wù)關(guān)系。

服務(wù)目標：

讓每位顧客滿(mǎn)意，為客戶(hù)提供完善服務(wù)。

管理理念：

立足   、關(guān)注細節、系統思維、資源整合。

用人原則：

重事業(yè)驅動(dòng)、重團隊精神、重實(shí)際能力。

職業(yè)作風(fēng)：

公正、廉潔、勤奮、激情、大度！ 

創(chuàng )新體系：

原始創(chuàng )新、集成創(chuàng )新、開(kāi)放創(chuàng )新、持續創(chuàng )新。